![\"Castellers\"](\"http:\/\/farm4.staticflickr.com\/3624\/3419105551_60616f15a3.jpg\" "\\"Castellers\\"")
<\/a><\/p>\nMi opini\u00f3n es que en Espa\u00f1a somos poco dados a trabajar en equipo. Quiz\u00e1 deber\u00eda decir simplemente a trabajar y de ah\u00ed vienen todos los males. Nuestra cultura potencia m\u00e1s las actitudes picarescas que las responsables. Desde la escuela, el que trabaja es un pringao<\/em>. Mi opini\u00f3n es que en Espa\u00f1a somos poco dados a trabajar en equipo. Quiz\u00e1 deber\u00eda decir simplemente a trabajar y de ah\u00ed vienen todos los males. Sigue leyendo
\nSobre todo desde que nos ha inundado la cultura del \u00abprogresa adecuadamente\u00bb. Porque no nos dicen que el progreso es \u00abadecuado\u00bb para cubrir los objetivos de la escuela obligatoria: crear mano de obra barata e ignorante con un criterio moldeable.
\nCuando las deficiencias del trabajo en equipo se achacan a nuestro \u00abcar\u00e1cter individualista\u00bb, exalt\u00e1ndolo como una especie de hero\u00edsmo y fortaleza de esp\u00edritu, a mi me da la risa. Porque no nos enga\u00f1emos: somos un pa\u00eds de borregos. Seguimos ordenadamente al reba\u00f1o y ocasionalmente protestamos, pero casi siempre en el bar, no en la oficina adecuada.
\nY esto no es una secuela de la dictadura. Conmemoramos ahora que hace 200 a\u00f1os tuvimos la oportunidad de incorporarnos a la modernidad con una constituci\u00f3n -deficiente, pero constituci\u00f3n al fin y al cabo- y nos dejamos chulear nuestros derechos por un rey fel\u00f3n y una corte de apalancados. Y despu\u00e9s de 200 a\u00f1os, seguimos aguantando a los que roban y se drogan con nuestro dinero o se visten y calzan aceptando regalos.
\nY lo hacen porque luego encima les votamos. No se si esto supone un progreso con respecto a lo del rey fel\u00f3n, porque si con aquel nos violaban, con estos ejercemos de rameras y adem\u00e1s ni cobramos.
\nY esto tiene relaci\u00f3n con el trabajo en equipo, porque para colaborar hay que tener una individualidad que aportar al equipo. El z\u00e1ngano no trabaja en equipo: parasita el sistema y lo entorpece. Y sobre todo: un equipo de z\u00e1nganos es una plaga, no una reata, ni siquiera un reba\u00f1o.
\nSi contribuir es el primer principio del equipo, compartir es lo siguiente. Hay que compartir el conocimiento, la raz\u00f3n, el trabajo y los m\u00e9ritos. Aceptar que no todo se har\u00e1 a nuestra manera, que no tendremos toda la raz\u00f3n y que el m\u00e9rito no ser\u00e1 solo nuestro. Cuando en un equipo todos buscan el valor de los otros, procuran ayudarles en su trabajo y destacan sus m\u00e9ritos, entonces el equipo funciona. Trabajar en equipo es sacrificarse por el bien com\u00fan.
\nY por eso son tan importantes las normas. Empezando por la comunicaci\u00f3n y siguiendo por los valores y los objetivos, el equipo tiene que compartir unas bases de referencias comunes como cimiento de su trabajo y de su coordinaci\u00f3n. Estos principios se hacen normas, son las reglas de funcionamiento que todos deben aceptar, respetar y cumplir. Sean sobre comportamiento, procedimiento, principios o expresi\u00f3n, las normas y su cumplimiento dan cohesi\u00f3n al equipo y lo hacen eficaz.
\nContribuir<\/strong>, Compartir <\/strong>y Respetar <\/strong>son las claves del funcionamiento de un equipo, pero tambi\u00e9n son las bases de la convivencia, de la Pol\u00edtica, de los negocios, o de la propia vida familiar. Cuando pensamos que en nuestra sociedad hay mucho chorizo, mucho divorcio y mucho alcornoque no nos queda m\u00e1s remedio que admitir que esto supone una deficiencia de la educaci\u00f3n y de los valores que en la familia, en la escuela y en la sociedad estamos transmitiendo.
\nEn la medida en la que desde nuestra vida personal a nuestra actuaci\u00f3n p\u00fablica potenciemos y exijamos el respeto al criterio ajeno fundamentado, el cumplimiento de las normas y la cultura del compartir, estaremos contribuyendo a mejorar esa cultura del trabajo en equipo, que supone en definitiva, potenciar el bien com\u00fan y el progreso. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"