{"id":2577,"date":"2012-05-07T00:54:00","date_gmt":"2012-05-06T22:54:00","guid":{"rendered":"http:\/\/robertopla.net\/blog\/?p=2577"},"modified":"2012-05-07T00:54:00","modified_gmt":"2012-05-06T22:54:00","slug":"errores-en-entrevistas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/errores-en-entrevistas-de-trabajo.htm","title":{"rendered":"Errores en entrevistas de trabajo"},"content":{"rendered":"

La confecci\u00f3n de listas es un subg\u00e9nero de la escritura de blogs que algunos elevan a la categor\u00eda de virtud. Siempre y cuando no se confundan con los dogmas de fe, son una buena oportunidad para la reflexi\u00f3n.
\nEn estos tiempos agitados son muchos los que buscan trabajo y las recomendaciones para escibir adecuadamente el curriculum vitae, dar una imagen apropiada en las redes sociales o salir airoso de entrevistas de trabajo, son abundantes.
\nEntre ellas, el otro d\u00eda me llam\u00f3 la atenci\u00f3n un art\u00edculo en Mashable<\/a>, que propon\u00eda una lista con cinco formas de fastidiar una oportunidad de trabajo a trav\u00e9s de la entrevista. Os ofrezco aqui mi interpretaci\u00f3n de las mismas.<\/p>\n

1. Fallar por tel\u00e9fono<\/strong>
\nTe llaman y no est\u00e1s, coge el tel\u00e9fono la \u00abQueli\u00bb y dice que no te conoce, que se han equivocado, o se te ha acabado la bater\u00eda del m\u00f3vil, te lo dejaste en casa o no tomas nota de la direcci\u00f3n o la hora o no la apuntas en tu agenda. El representante de la empresa tiene un evidente acento latinoamericano y creyendo que es otra oferta de telefon\u00eda movil le dices que no te interesa, le insultas y le mandas a la mierda con palabras gruesas. <\/p>\n

2. Hablar de otras ofertas<\/strong>
\nC\u00e9ntrate en la empresa para la que est\u00e9n entrevist\u00e1ndote, olvida otras ofertas y no hables de ellas, todo lo que debes mostrar es inter\u00e9s por los que van a contratarte o podr\u00edas dar la impresi\u00f3n de que ya has decidido trabajar para otro, pero que estas haciendo la entrevista por cortes\u00eda o para negociar otro trabajo.<\/p>\n

3. Dar demasiada informaci\u00f3n<\/strong>
\nNo hables de temas ajenos a la entrevista, no cuentes an\u00e9cdotas, no divagues, no cuentes experiencias aunque creas que te dejan muy bien, en castellano hay un sabio refr\u00e1n que dice \u00abpor la boca muere el pez\u00bb. La mejor respuesta es la que da la informaci\u00f3n solicitada, de forma precisa, con el m\u00ednimo n\u00famero de palabras. <\/p>\n

4. Hablar mal de jefes o clientes anteriores<\/strong>
\nQuien habla mal de otros, ma\u00f1ana hablar\u00e1 mal de ti y quien atribuye a otros las culpas, puede ser que rehuya la responsabilidad o no asuma sus propios errores, quien no es leal con quien le dio empleo, no lo ser\u00e1 con los que le den empleo en el futuro. La regla de oro es \u00absi no puedes decir nada bueno, no digas nada\u00bb.<\/p>\n

5. Mostrarse engre\u00eddo<\/strong>
\nEl art\u00edculo de Mashable cuenta que un entrevistado dijo que si no le contrataban era porque no sab\u00edan lo que hac\u00edan. Es un buen ejemplo de lo que puede ser una actitud engre\u00edda, pero hay otros. Lo mejor es dejar que otros hablen de nuestros m\u00e9ritos, aquellos que se creen mejores a os dem\u00e1s no gustan a nadie. Y el hecho de que realmente lo sean, no soluciona el problema. <\/p>\n

Y hasta aqu\u00ed los consejos de Mona Abdel-Halim<\/a>, autora del art\u00edculo, desarrollados con mis palabras. Pero no puedo resistir la tentaci\u00f3n de a\u00f1adir los m\u00edos propios.<\/p>\n

6. Preguntar por el sueldo<\/strong>
\nCreo que lo peor que puede hacerse en una entrevista de trabajo es preguntar cuanto se va a cobrar. Lo correcto es que te lo digan, pero esa no debe ser la preocupaci\u00f3n del candidato. Este debe mostrar lo que la empresa obtendr\u00e1 y como contratarle puede ayudarles a cumplir con su objetivos. Como escribi\u00f3 Dale Carnegie<\/a> \u00abel \u00fanico medio de que disponemos para influir sobre el pr\u00f3jimo es hablar acerca de lo que \u00e9l quiere, y demostrarle c\u00f3mo conseguirlo\u00bb.<\/p>\n

7. Mentir<\/strong>
\nNunca se es completamente sincero, pero en este contexto, mentir no es mostrar el lado positivo de los hechos o no mencionar los aspectos negativo de nuestras opiniones. Mentir es hacer aseveraciones falsas, fingir sentimientos o negar hechos. Las mentiras siempre se vuelven contra nosotros y son una muy mala inversi\u00f3n. Si dices que puedes aportar algo a la empresa, que deseas trabajar en ello o que te interesa el sector, sencillamente tiene que ser verdad.<\/p>\n

8. Bajar la mirada<\/strong>
\nLos humanos son capaces de determinar donde mira otra persona con mucha precisi\u00f3n. Mirar a los ojos es un gesto de sinceridad, pero puede ser tambi\u00e9n de desaf\u00edo, mirar a la boca del que nos habla indica atenci\u00f3n. Aunque en este aspecto hay que tener en cuenta las cuestiones culturales de la mirada<\/a>, lo que no debe hacerse es bajar la mirada, signo de temor, inseguridad o falta de sinceridad, mirar al frente como un robot ausente o pasear la mirada err\u00e1ticamente por toda la estancia.<\/p>\n

Seguramente hay algunas m\u00e1s, os invito a que pens\u00e9is cuales y las escrib\u00e1is en los comentarios. Aunque espero que puedan ser \u00fatiles, ninguna de estas cosas va a garantizar el \u00e9xito de una entrevista de trabajo, ni va a suplir el entusiasmo o la preparaci\u00f3n del candidato a un puesto. Las f\u00f3rmulas m\u00e1gicas no existen y a veces los buenos puestos de trabajo no est\u00e1n donde cre\u00edamos, pero sobre todo para esos empleos donde se trabaja poco y se cobra mucho con pocas responsabilidades y un horario excelente, no se hacen entrevistas. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En estos tiempos agitados son muchos los que buscan trabajo y las recomendaciones para escibir adecuadamente el curriculum vitae, dar una imagen apropiada en las redes sociales o salir airoso de entrevistas de trabajo, son abundantes Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[102,210,242,288,290,337],"class_list":["post-2577","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-fugaces","tag-economia","tag-lista","tag-motivacion","tag-productividad","tag-psicologia","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2577","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2577"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2577\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2577"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2577"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/robertopla.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2577"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}