Lo Marraco

Los medios, tan sumisos con el dinero que casi todo lo puede, nos hurtan frecuentemente las noticias interesantes de verdad. Por ejemplo un discurso de una talla moral gigantesca, una llamada a quitarrse la venda de los ojos y a ver la realidad desde la sencillez de los hechos, algo que cualquier persona de la calle puede entender: “Esto no es una crisis, es una estafa”.
En este video se puede ver el discurso de @adacolau de Plataforma de Afectados por la Hipoteca, recogiendo el premio mejor iniciativa solidaria “Catala del Any” que tv3 no emitió ni en directo ni en diferido, pero que la democracia informativa de la red nos permite ver subtitulado en Youtube.

El 22 de mayo de 2012 Plataforma de Afectados por la Hipoteca (@la_Pah en twitter) fue galardonada con el premio Mercé Conesa que otorga anualmente El Periodico por unanimidad de un jurado independiente. La PAH asistió a la gala de entrega de premios retransmitida en directo por tv3, con una audiencia de más de 600.000 telespectadores. Sin embargo los telespectadores no tuvieron la oportunidad de escuchar el discurso de la galardonada PAH, ni en directo ni posteriormente a través de la web. Pero el video con la intervención de la PAH ante la Plana Mayor de la Generalitat ha llegado a la red y es necesario darle difusión para poder seguir viviendo con un mínimo de dignidad para considerar que hacemos algo por la auténtica libertad de nuestro pais y el derecho a la justicia de todo ser humano.
En la nota que acompaña al video en Youtube se nos explica que el caso mencionado en el mismo se resolvió al dia siguiente paralizando por tercera vez consecutiva el deshaucio, a pesar del despliegue policial al servicio de Catalunya Caixa. Además se arrancó un compromiso, contemplado en un papel firmado, para ofrecer a Jaime un alquiler social.

Navegando por la red he encontrado este video que me ha fascinado. La mecánica siempre me ha resultado algo interesante. Como el secreto intimo del funcionamiento de las cosas, el corazón de las máquinas formado por ruedas dentadas, bielas, engranajes, poleas y palancas. Se trata de una seleccion de cuatro minutos de la obra “Mechanical Principles” (1930) de Ralph Steiner un fotógrafo norteamericano pionero en la realización de documentales. El usuario de Youtube VertikalDesign que hizo la selección ha tenido la pésima idea de añadirle música, pero siempre puede verse con el volumen a cero.

Aunque la física era una de mis asignaturas favoritas, siempre he pensado que en mi época se estudiaba desde un punto de vista muy teórico. A mi me habría gustado experimentar, resolver casos prácticos, construir máquinas aunque fueran tan inútiles como “Los inventos del TBO” del doctor Franz de Copenhague, pero llenas de resortes, palancas, tornillos sin fin, cremalleras, poleas y polipastos.
Sin embargo creo que la máquina más complicada que legamos a estudiar fu el el plano inclinado, quizás la palanca o la polea. Nada sobre las maravillosas proporciones de los dientes de las ruedas, los secretos de los pasos de rosca o la transmisión Cardan.
A base de conversaciones con mi padre aprendí lo poco que se de mecánica del automovil, y el gigantesco Meccano que me regaló, fue un ayudante excepcional en mi autoformación en cuestiones prácticas.
En varias ocasiones he observado con estupor que una gran cualificacion profesional en ramas de la ingeniería como la electrónica pueden venir acompañadas de una gran ignoráncia en temas mecánicos elementales. No me refiero a calcular la fuerza que realiza el diente de una rueda o el par necesario en un tornillo para que el mecanismo que mueve levante un peso deternminado. Me refiero a esa experiencia básica que se adquiere al ajustar un engranaje y que consiste en saber que ha de tener su holgura justa, porque si hay demasiada, los dientes resbalan y si no la hay, el rozamiento y la presión hacen que no se muevan.
Como el montar en bicicleta, explicar como ajustar un mecanismo resulta más difícil que hacerlo. Hay que acometer la tarea con paciencia, dosificar la fuerza, la habilidad y la precisión. Hay que usar una parte del sentido común que nos permite predecir como rozarán y repartirán el esfuerzo los diferentes mecanísmos, una especie de ‘inteligencia mecánica’ que el sistema educativo casi nunca se preocupa por estimular. Por eso me alegro de haber sido un niño que jugaba con el Meccano.

¿Alguien puede confiar a estas alturas que un banco repleto de basura financiera va a ayudar a que la realidad se convierta en algo mejor? ¿Alguien cree que tomar todos los activos tóxicos de la banca española y convertirlos automáticamente en los activos de una entidad de resguardo lo soluciona todo? ¿Nos toman por estúpidos? El banco malo se compone de las cosas que nadie va a pagar, de las deudas que se deben eliminar en los balances que evidenciarían quiebras y fallidas técnicas en algunas entidades. El gap es que se confía demasiado en que algún día alguien querrá esos activos malos. Si eso no pasa en un tiempo prudencial, la hostia será soberana y todos tendremos que refinanciar el macro agujero.

No lo digo yo, lo dice un economista. No lo dice ahora, lo decía hace 5 años. Solo hay que saber leer: Marc Vidal, Cronología de una catarsis. Hay que leerlo.

No sé la razón, pero desde que recuerdo siempre he tenido la necesidad de dibujar. Trazar lineas sobre un papel con algún significado o sin ninguno, con pretensiones realistas o expresando fantasías, con mayor o menor acierto, el caso es que no es tanto una necesidad de maestría o de dominio de la técnica sino simplemente, de dibujar.
Dibujar me tranquiliza, me inspira, me ayuda a relajarme y a concentrarme pero también me distrae y me divierte.

Soy muy crítico con mis dibujos, que siempre son peores de lo que los imagino, me produce rubor la mera idea de pasar por artista y solo tolero los halagos porque entiendo que aunque mi nivel no es alto, hay mucha gente que no llega hasta ahí, porque no tiene cualidades para ello, como yo soy ignorante o lego en otras cosas o porque no pone el interés y la pasión que yo siempre he puesto en los garabatos.
Porque al final la mayor parte de “mi obra” son simplemente garabatos, cuyo mayor valor no es artístico sino personal y si bien su precio en dinero seguramente es insignificante, su valor en felicidad producida es muy alto. Me causan tanta satisfacción que no puedo remediar ir enseñándolos como el niño que atosiga a las visitas con su obra gráfica. Quiero pensar que no es tanto la necesidad de aprobación o aplauso, como el deseo de compartir la felicidad que dibujar me proporciona.
El dibujo que ilustra este artículo es un ejercicio de linea y color con lápices de colores inspirado por el tutorial de la artista Julianna Kunstler que he encontrado en la red a través de StumbleUpon. Me ha gustado la idea y no he podido evitar llevarlo a cabo, espero que el resultado os parezca satisfactorio y os lo recomiendo como terapia. Aquí nadie puede decir que sus cualidades artísticas no dan la talla, porque es un ejercicio sencillo pero con un efecto final fantástico. Animaros y disfrutad dibujando y coloreando como cuando erais niños.

En el trabajo, el jefe es siempre un factor importante. De él depende en gran medida que el ambiente de trabajo sea agradable, que se reconozcan nuestros méritos y por ende nuestras posibilidades de promoción. Ejercer la autoridad no es fácil y no todos los que ejercen la autoridad están capacitados para ello. Pero también es muy humano echarle las culpas a los demás. ¿La culpa es realmente del Jefe?¿Estamos nosotros cumpliendo con lo que se espera de nuestro trabajo?
He encontrado -en un blog sobre gestión de empresas- un artículo en que explica lo que los jefes competentes esperan de sus empleados. Observar que son reglas aplicables a los jefes competentes. Si tu puesto es el de jefe, aplícate el cuento.

1. Cumple tu palabra. Si vas a hacer una cosa, hazla, si no la vas a hacer no digas que la harás o que lo harás mas tarde. Decir la verdad y no poner excusas te hace confianble.
2. Sorpresas, jamás. Si hay algo que guste menos a un jefe que las malas noticias, eso son las sorpresas. Por gordo que sea el marrón, cuéntaselo cuanto antes.
3. Conoce los detalles. Cuando el jefe pregunta detalles tienes que saberlos, es tu trabajo, pero si no lo sabes no te lo inventes. Ves a averiguarlo y procura que eso no suceda frecuentemente.
4. Tómate el trabajo en serio. Los jefes aprecian a las personas que realmente se preocupan por lo que hacen y conocen su trabajo. El trabajo bien echo ahorra tiempo a los demás y dinero a la empresa.
5. Respalda a tu jefe. Si crees que tu jefe va a equivocarse, díselo. Que sea de forma clara y bien argumentada. Si aun así decide otra cosa, procura hacerlo exactamente como dice, sin importar que pienses que se equivoca.
6. Da soluciones no problemas. Nunca pongas de manifiesto un problema a menos que tengas una solución o estés dispuesto a seguir estrictamente el consejo del jefe.
7. Usa lenguaje claro. Los jefes están muy ocupados para captar las sutilezas, descifrar siglas o resolver adivinanzas. Expón siempre las cuestiones con frases breves, bien construidas y claras.
8. Conoce tu auténtico trabajo.Independientemente de lo que dice la descripción de tu puesto de trabajo, tu verdadero trabajo es hacer que tu jefe triunfe. No hay excepciones a esta regla. Ninguna. Y, por cierto: verdadero trabajo del jefe es hacer que tú triunfes. La inversión de estas prioridades es la fuente de casi todos los problemas de organización.

El día ocho hizo seis años de la publicación de mi primera entrada en el blog. Al año de su publicación ya conté porqué la primera entrada no es la primera. La razón por la que esta entrada, que había empezado el día siete no se publicó el dia ocho es una pequeña muestra del ‘estado de la cuestión’: entradas esbozadas que se amontonan en la bandeja de salida sin llegar a estar listas y un ritmo de publicación muy irregular.
Creo que no he vuelto a publicar otras entradas ‘de aniversario’ intentando ser consecuente con mi desprecio por las fechas y los aniversarios ‘formales’. La casualidad me llevó el día siete a releer aquellas primeras entradas y me he sorprendido haciendo una recapitulación sobre el blog cuyo destino más natural es compartirla en el propio blog con aquellos que tenéis la paciencia de leerlo.
Soy consciente de que mirarse el ombligo es aburrido incluso para el propietario del mismo. El título de la sección del blog que habla sobre el blog y su autor es una broma al respecto. ‘Omblogo’ quiere decir “El blog del ombligo“.
Empecé este blog como un ejercicio de redacción, para tomar la costumbre de escribir, si no cada día, al menos regularmente. Ahora mismo no escribo cada día y la regularidad tampoco es otra de mis virtudes como autor. Pero lo cierto es que disfruto escribiendo y no renunciaría a ello. Aunque en los momentos más poco inspirados se me ha pasado por la mente cerrar el blog y dar por finalizada una etapa, ha sido solo un pensamiento fugaz e inconsistente.
En Lo Marraco descargo muchas de las criticas feroces que la injusticia y la estupidez me provocan. Creo que a veces los blogs personales pecan de negativos porque sirven a sus autores de válvula de desahogo. Puede que no sea muy bueno para la popularidad, pero es muy relajante. A otros les da por hacer deporte
También sirve de crónica de viajes y vida familiar. A los amigos virtuales les sorprenden estas crónicas en medio de opiniones sobre el software libre o experimentos fotográficos, pero por contra, nuestra familia protesta cuando escribo sobre ordenadores o como dice mi hermana “esas cosas raras que no se entiende ni jota”.
Recientemente he creado otra sección en el blog sobre fotografía. La Fotografía es una de mis grandes pasiones y me gusta experimentar con métodos como la fotografía estenopeica, estereoscópica, el HDR o los Timelapses. En realidad me apasiona la imagen y creo que fotografía y dibujo no tienen una linea de separación sino que son simplemente formas de crear imágenes mezclando formas, lineas y colores, una especie de magia maravillosa.
Creo que publico menos porque frecuentemente me lío y quiero hacer artículos mejores, aunque a veces solo son artículos más largos, de los cuales algunos se quedan en el tintero porque para cuando están acabados han perdido actualidad o interés. Otros no cumplen mis expectativas y simplemente los desecho.
Desde el principio decidí no poner contadores en mi dominio, convencido de qu lo que aui escibiera era para mi y que no debí plegarme a la tentación de escribir para ser “popular”. No es que vaya a adoptar la pose de que “escribo para mi” o “no me importa lo que piensen los demás”, porque está claro de que se notaría demasiado que es solo eso, una pose. En el momento en que publicas, esperas que te lean y si no te importa lo que piensan los demás, es poco probable que lo que escribes tenga el más minímo interés. Asi que si me importa, pero procuro que no condiciones demasiado lo que escribo, para de esta forma, poder hacer aportaciones lo más originales posibles.
Esto me lleva a los comentarios. Necesito que los usuarios que van a comentar se registren en el blog para poder controlar el spam de comentarios, que está muy extendido y es una auténtica plaga, pero soy consciente de que eso frena la aparición de comentarios. También tengo claro que los comentarios es muy difícil ‘fomentarlos’ o ‘alentarlos’. No quisiera tener un publico que comenta ‘por obligación’ o como ocurre en muchos blogs -pasa especialmente en los de cocina- que se dejan comentarios triviales, creo que con el único ánimo de situar en la firma un enlace al blog del comentarista. Sentiros libres de comentar en Lo Marraco, estad convencidos de que vuestros comentarios, tuiteos o “Me gusta” son bien recibidos y agradecidos, pero que lo que más se agradece es vuestra atención de leer este blog personal que os convierte, queridos lectores y amigos, en compañeros de camino y en compañeros de tertulia.

Cuando llegué a Pani en 1985 como Jefe de Operaciones, me encontré que estaba a cargo de la Escuadrilla Vicente Lezcano. Era un subteniente de la especialidad de Operadores de Alerta y Control, una persona seria, centrada, eficaz.
Sus compañeros le adjudicaban algún apodo relativo a su carácter seco y cortante que no daba cancha a ningún intento de desviar la atención del cumplimiento del deber. Llevaba dirigiendo operaciones unos doce años, desde la implantación del sistema SADA y hay que decir que para dirigir aquel grupo de personalidades singulares había que tener un temple especial.
Y Vicente lo tenía. Era enérgico, pero no levantaba la voz, era serio, pero tenia un fino sentido del humor basado en la inteligencia y la ironía, era seco -como buen castellano- pero de una gran humanidad, sus decisiones siempre eran justas, prudentes y ajustadas a reglamento.
Ni que decir tiene que fue una gran suerte contar con su colaboración. Yo era un capitán recién ascendido y aun me quedaban bastantes cosas por aprender en esta profesión y muchas de ellas me las enseñó él. Su apoyo incondicional, su lealtad y su amistad fueron un soporte imprescindible y reconfortante todos los años que compartimos destino.
He conocido a pocos suboficiales tan capacitados para el ejercicio del mando como Vicente. El Ejército del Aire tuvo la suerte de contar con sus servicios hasta que en 1995 pasó a la Reserva con el empleo de Comandante. El EVA-4 fue su casa desde 1959, el momento en que llegó en el primer grupo de once cabos ayudantes de especialista destinados desde la Escuela de Transmisiones, hasta su pase a la reserva. De cabo a comandante en la misma unidad.
Como vecinos de la misma calle, hemos seguido en contacto y con tristeza hemos visto el cruel proceso de su enfermedad y hoy acompañamos a su familia en el dolor de la pérdida, solo reconfortada por la seguridad de haber conocido a una persona excepcional: un hombre justo y bueno.

La confección de listas es un subgénero de la escritura de blogs que algunos elevan a la categoría de virtud. Siempre y cuando no se confundan con los dogmas de fe, son una buena oportunidad para la reflexión.
En estos tiempos agitados son muchos los que buscan trabajo y las recomendaciones para escibir adecuadamente el curriculum vitae, dar una imagen apropiada en las redes sociales o salir airoso de entrevistas de trabajo, son abundantes.
Entre ellas, el otro día me llamó la atención un artículo en Mashable, que proponía una lista con cinco formas de fastidiar una oportunidad de trabajo a través de la entrevista. Os ofrezco aqui mi interpretación de las mismas.

1. Fallar por teléfono
Te llaman y no estás, coge el teléfono la “Queli” y dice que no te conoce, que se han equivocado, o se te ha acabado la batería del móvil, te lo dejaste en casa o no tomas nota de la dirección o la hora o no la apuntas en tu agenda. El representante de la empresa tiene un evidente acento latinoamericano y creyendo que es otra oferta de telefonía movil le dices que no te interesa, le insultas y le mandas a la mierda con palabras gruesas.

2. Hablar de otras ofertas
Céntrate en la empresa para la que estén entrevistándote, olvida otras ofertas y no hables de ellas, todo lo que debes mostrar es interés por los que van a contratarte o podrías dar la impresión de que ya has decidido trabajar para otro, pero que estas haciendo la entrevista por cortesía o para negociar otro trabajo.

3. Dar demasiada información
No hables de temas ajenos a la entrevista, no cuentes anécdotas, no divagues, no cuentes experiencias aunque creas que te dejan muy bien, en castellano hay un sabio refrán que dice “por la boca muere el pez”. La mejor respuesta es la que da la información solicitada, de forma precisa, con el mínimo número de palabras.

4. Hablar mal de jefes o clientes anteriores
Quien habla mal de otros, mañana hablará mal de ti y quien atribuye a otros las culpas, puede ser que rehuya la responsabilidad o no asuma sus propios errores, quien no es leal con quien le dio empleo, no lo será con los que le den empleo en el futuro. La regla de oro es “si no puedes decir nada bueno, no digas nada”.

5. Mostrarse engreído
El artículo de Mashable cuenta que un entrevistado dijo que si no le contrataban era porque no sabían lo que hacían. Es un buen ejemplo de lo que puede ser una actitud engreída, pero hay otros. Lo mejor es dejar que otros hablen de nuestros méritos, aquellos que se creen mejores a os demás no gustan a nadie. Y el hecho de que realmente lo sean, no soluciona el problema.

Y hasta aquí los consejos de Mona Abdel-Halim, autora del artículo, desarrollados con mis palabras. Pero no puedo resistir la tentación de añadir los míos propios.

6. Preguntar por el sueldo
Creo que lo peor que puede hacerse en una entrevista de trabajo es preguntar cuanto se va a cobrar. Lo correcto es que te lo digan, pero esa no debe ser la preocupación del candidato. Este debe mostrar lo que la empresa obtendrá y como contratarle puede ayudarles a cumplir con su objetivos. Como escribió Dale Carnegie “el único medio de que disponemos para influir sobre el prójimo es hablar acerca de lo que él quiere, y demostrarle cómo conseguirlo”.

7. Mentir
Nunca se es completamente sincero, pero en este contexto, mentir no es mostrar el lado positivo de los hechos o no mencionar los aspectos negativo de nuestras opiniones. Mentir es hacer aseveraciones falsas, fingir sentimientos o negar hechos. Las mentiras siempre se vuelven contra nosotros y son una muy mala inversión. Si dices que puedes aportar algo a la empresa, que deseas trabajar en ello o que te interesa el sector, sencillamente tiene que ser verdad.

8. Bajar la mirada
Los humanos son capaces de determinar donde mira otra persona con mucha precisión. Mirar a los ojos es un gesto de sinceridad, pero puede ser también de desafío, mirar a la boca del que nos habla indica atención. Aunque en este aspecto hay que tener en cuenta las cuestiones culturales de la mirada, lo que no debe hacerse es bajar la mirada, signo de temor, inseguridad o falta de sinceridad, mirar al frente como un robot ausente o pasear la mirada erráticamente por toda la estancia.

Seguramente hay algunas más, os invito a que penséis cuales y las escribáis en los comentarios. Aunque espero que puedan ser útiles, ninguna de estas cosas va a garantizar el éxito de una entrevista de trabajo, ni va a suplir el entusiasmo o la preparación del candidato a un puesto. Las fórmulas mágicas no existen y a veces los buenos puestos de trabajo no están donde creíamos, pero sobre todo para esos empleos donde se trabaja poco y se cobra mucho con pocas responsabilidades y un horario excelente, no se hacen entrevistas.

Hoy día 4 de mayo es el centenario del primer vuelo de un aeroplano en la provincia de Girona. Fue con motivo de las Fires i Festes de la Santa Creu en Figueres el 04 de mayo de 1912. El piloto francés Monsieur Henry Tixier voló con un Bleriot XI delante de 15000 personas.
El hecho no fue una hazaña heroica como un largo vuelo de descubrimiento y aventura, sino una atracción de feria con motivo de la Fiesta Mayor, que aquí se celebra para las Cruces de Mayo, la Santa Creu, aunque sí suponía una novedad tecnológica espectacular. No entraré en detalles sobre las circunstancias del evento, relatado en varias ocasiones, en algunos artículos y publicaciones locales por el Sr. Bernils, cronista que fue de la ciudad.

Teniendo en cuenta que hoy en día Figueres cuenta con unos 40000 habitantes pero hace cien años eran bastantes menos, unos once o doce mil. Con este dato sorprende aún más la afluencia de público a un acto de ferias. Más publico que la población de la ciudad. Figueres es la capital del Alt Empordà, Aunque a través de la historia le ha ido arrebatando ese puesto a la capital de la época condal, Castelló d’Empuries ya en el siglo XIX se convirtió en el centro de la comarca como foco de comercio y cultura. Por tanto a sus fiestas acudían y acuden muchas gentes de las poblaciones vecinas. Aún considerando esto creo que la asistencia no solo fué enorme, sino que si la comparamos con los actos de ferias de hoy en día, supera a todos los que yo pueda recordar. Hoy tendríamos que encontrar un acto con una afluencia de unas 50000 personas para que fuera algo similar. Y os aseguro que ni siquiera los eventos etílico-musicales del ‘Embarracat’ cuentan con tanto público.
Eso me lleva a pensar que quizás estamos perdiendo la capacidad de asombro y el interés por el progreso. En un mundo donde las novedades comerciales alcanzan pronto a la ciencia ficción, parece que no hay nada extraordinario o que no queda nada por descubrir y la atención del público se desvía a cuestiones banales como los caprichos y excentricidades de figurines ascendidos a famosetes en espectáculos televisivos degradantes que a base de exhibir la monotonía de la intimidad, consiguen audiencias desorbitadas, igual que los modernos espectáculos de circo que suponen el popular deporte del balón.
Es posible que los logros de la ciencia, la tecnología y la cultura no sean hoy tan espectaculares y románticos como hace un siglo podía serlo el vuelo de un frágil aeroplano. Yo he visto volar un avión del mismo modelo en Duxford y os puedo asegurar que no parece otra cosa que un milagro de prestidigitación en el que uno espera adivinar a ver los hilos que mantienen una cosa tan frágil en el aire, pero el vuelo de la enorme masa de un avión de linea aproximándose a la pista del aeropuerto impresiona tanto o más y reune cerca de la cabecera solo a dos o tres aerotrastornados.
La cantidad que se pagó al piloto también fue una suma considerable para la época, que no voy a comparar con los presupuestos municipales para las fiestas de este año, pero quiero destacar que resulta inmensamente cuantiosa en comparación con la atención que se dedica a la innovación y la tecnología en nuestra ciudad, que esta dejando pasar el tren de un parque tecnológico en un momento en el que no solo podría aliviar la situación actual, de clara recesión, sino que supondría una garantía de crecimiento, un foco de riqueza en un sector no contaminante, que crearía empleos de cualificación alta y media, con buenos sueldos y prometedor futuro.
Así que la reflexión a la que me impulsa el recuerdo de aquel primer vuelo y la ilusión de los ampurdaneses en observar las maravillas de la tecnología, es que deberíamos abandonar de una vez la autocomplacencia del siglo XIX en el que parecemos habernos instalado y saltar de una vez al siglo en que vivimos para resolver nuestros problemas con fórmulas inteligentes, innovadoras y atrevidas en lugar de aferrarnos a modelos económicos caducos, nostálgicos y provincianos.

En un artículo de Mashable he encontrado una noticia sorprendente. ¿Una cámara de fotos marca Ikea?. Pues si, pero la firma de muebles sueca no va a comercializarla, se trata simplemente de un diseño de Jesper Kouthoofd que se repartió con el kit de prensa en una feria, seguramente con la finalidad de que mucha gente como yo tuviera un tema interesante para escribir un artículo en su blog hablando de Ikea.

El primer detalle Ikea del invento es que como todo en la tienda de muebles tiene un nombre raro, supuestamente sueco: KNÄPPA. Sin embargo el traductor de Google no acierta a encontrarle un resultado congruente y si separo las letras como si fueran dos palabras juntas, duda entre ‘abrazadera‘, ‘twang‘ o ‘botón A‘. Sea cual sea el significado del nombre la cámara es poco más que un cartón doblado y asegurado con unos tornillos de plástico. Tiene unas dimensiones de 105 × 65 mm y con un agujero como visor, el alojamiento de las baterias -dos pilas AAA, de Ikea, por supuesto- y la óptica y electrónica de la cámara embebida en el cartón, igual que el disparador.

La cámara dispone de memoria para almacenar cuarenta imágenes que mediante una conexión USB que se despliega en una de sus esquinas pueden pasarse al ordenador. Para borrarlas fotos hay que usar un clip que resetea la memoria de la cámara, con lo que esta queda dispuesta para otra ronda de cuarenta fotos.
No falta el detallado manual de montaje y manual de instrucciones, que por suerte está en inglés, no en sueco y los que chapurreamos el británico lenguaje, podemos medio entenderlo. Una idea divertida que estoy seguro que si la vendieran en la tienda, tendría mucho éxito, una cámara minimalista pero que saldría a un precio muy económico y podría ser la primera cámara de muchos niños o la camara que cualquier niño puede llevarse de excursión sin preocuparse de eventuales acidentes o pérdidas.

Otras referencias:

• Gizmag
• Globalgrid
• Jesper Kouthoofd, Video en Youtube